Bu yazı, gerçek projelerde öğrenerek değerlendir!
Mobilya sektörüne özel Odoo ERP, mobil uygulama, web ve yapay zekâ projelerinde gerçek deneyim kazan.
Odak noktamız ücret değil; gerçek proje deneyimi, öğrenme ve üretim.
Bu program senin için olabilir.
Üç profilde aday düşünüyoruz; bu profillerden biri sana uyuyorsa, çerçeveyi okumaya devam et.
01
Üniversite Öğrencisi
Yazı verimli geçirmek istiyorsun. Sektör deneyimi kazanmadan mezun olmamak istiyorsun..
02
Yeni Mezun
Henüz bir işte çalışmıyorsun. CV'ne gerçek bir proje deneyimi eklemek istiyorsun.
03
Sürekli Öğrenen
"Vaktimi boşa harcamayayım, ne öğrensem kârdır" diyenlerden biriysen, sana kapımız açık.
Gerçek projeler.
Konular değişebilir, ancak tamamı mobilya sektörü, ERP/Odoo ve Sazenn'in danışmanlık hizmetleriyle bağlantılıdır.
Odoo ERP Kurulum, Geliştirme, Uygulama
Mobilya sektörüne özel modüller, müşteri senaryoları, gerçek implementasyon.
Mobil Uygulama Geliştirme
ERP'yi tamamlayan mobil çözümler; saha kullanımı, müşteri arayüzleri.
Sistem Entegrasyonları
Tasarım/planlama araçları (pCon vb.), e-ticaret, muhasebe sistemleri entegrasyonu.
Web Sayfası Tasarımı
Müşteri projeleri için veya Sazenn için modern, performanslı web arayüzleri.
Mobilya Sektörü İş Akışı
Üretim, planlama, lojistik, satış — sektörün iç mantığını öğreneceksin.
Yapay Zekâ Destekli Süreç Araçları
İş akışlarını hızlandıran, hata azaltan AI uygulamaları.
Net koşullar.
Baştan açık olalım; sürpriz yok.
Süre
Çalışma Şekli
Ücret
Devamlılık
Bu program bir iş ilişkisi, zorunlu staj veya hizmet sözleşmesi değildir. Gönüllülük esasına dayalı, proje tabanlı bir öğrenme programıdır. Katılımcılarla program başlangıcında bir gönüllülük protokolü imzalanabilir.
Para değil, değer.
Bu program para vermez. Ama doğru kişiye, paradan çok daha değerli şeyler verir.
1 Odoo & ERP Pratik Deneyimi
Sertifikadan değil, gerçek projelerden gelen bilgi.
2 Sektör Bilgisi
Mobilya sektörünün iş akışı, bir kitapta bulamayacağın türden.
3 Portföy
Yazılım, mobil uygulama ve yapay zeka projeleri; CV'ne ekleyebileceğin gerçek proje deneyimleri.
4 Network
Sazenn'in müşterileri ve bağlantıları üzerinden iş fırsatları.
6 Kadro İhtimali
Sazenn büyüdükçe kalıcı pozisyon olasılığı doğabilir.
5 Girişimcilik Tohumu
Öğrendiklerinle kendi ticari ekosistemini kurma fırsatı.
Söz vermiyoruz, çerçeve sunuyoruz.
Aşağıdaki üç şeyi baştan kabul edersen, ortak bir zemini var demektir.
Yapacağımız
Sana gerçek proje, gerçek müşteri senaryosu, gerçek araç vereceğiz. Ücretsiz iş yapan biri olarak değil, projenin parçası olarak göreceğiz.
Yapmayacağımız
Maaş ödeyeceğiz veya kesin gelir paylaşımı vaat edeceğiz demiyoruz. Olası kazanca dönüşürse ne olacağına dair kuralları o günün ticari mantığına göre kurarız.
Beklediğimiz
Bunu kabul etmen, sorumluluk alman ve emek vermen. Asıl kazancını "öğrendiklerin" olarak görmen.
Aklındaki sorular?
Program gönüllü öğrenme ve/veya proje katılımı olarak tasarlanmıştır. Zorunlu staj, iş ilişkisi veya hizmet sözleşmesi olarak yapılandırılmamıştır. Üniversite tarafından zorunlu staj evrakı bulunan adaylar için ayrıca uygunluk değerlendirmesi yapılabilir.
Net bir saat dayatmıyoruz. Haftalık uygunluk, adayın okul/kişisel programı ve üstleneceği görevlerle birlikte değerlendirilebilir. Önemli olan, üstlenilen sorumlulukların zamanında ve düzenli şekilde takip edilmesidir.
Yazılım dışında web tasarımı, içerik, süreç analizi, dokümantasyon, mobilya sektörü bilgisi gibi alanlarda da görevler oluyor. Sıfırdan kod yazmıyor olabilirsin ama öğrenmeye açık olman gerekiyor.
Net bir formül yok. O günün ticari mantığına göre, katkı oranı ve projenin elde ettiği gelirle orantılı şekilde değerlendirilir. Bunu baştan bir vaat olarak değil, olası bir ihtimal olarak söylüyoruz.
Çok seyrek. Çoğunlukla projeye başlarken, ara değerlendirmelerde veya özel toplantılarda. Buluşma noktası Gebze. Yol mesafesi engelse uzaktan da çözüm üretebiliriz.
Karşılıklı memnuniyet varsa devam edersin. Tek koşul: eğitimine zarar vermemen. Daha esnek bir tempoya geçeriz; haftada birkaç saat bile yeterli olabilir.
Sazenn büyüdükçe kadro fırsatı doğabilir. Bu garanti değil, ama programa katılanlar doğal olarak ilk düşündüklerimizdir.
Anketteki yanıtların, teknik geçmişin (varsa) ve motivasyonun temel kriterler. Uygun bulduklarımızla online görüşme yaparız. Uygun gördüğümüz adaylarla başvuru tarihinden itibaren en geç 4 hafta içerisinde iletişime geçmiş oluruz.
Dört basit adımda sürecimiz:
1
Anketi Doldur
5 dakika sürer. Seni tanımak için birkaç soru.
2
Ön Değerlendirme
Yanıtları inceler, uygun bulduklarımıza döneriz.
3
Online Görüşme
30 dakika sohbet. Çift yönlü tanışma.
4
Projeye Dahil Ol
Uygun proje ve mentorluk eşleşmesiyle başla.
Hazırsan, başvur.
Anket 5 dakika sürer. Uygun bulduğumuz adaylarla en geç 4 hafta içinde iletişime geçeceğiz.